黑龙江36选7玩法

36选7:管理会计本科论文字数要求,论管理会计在商业银行中的作用及问题

黑龙江36选7玩法 www.m0mgq.cn 管理会计和商业银行和信息系统方面的论文怎么写。此篇论管理会计在商业银行中的作用及问题本科论文字数要求会对你的论文写作有帮助。

《中国乡镇企业会计》2016005期作者/王 选本文总字数:2870

王选

摘要:改革开放以来,随着经济全球化的发展和中国更进一步的融入世界,管理会计在企业的经营决策中正在起到越来越重要的作用.企业价值的创造经营决策,对整个企业来说,是至关重要的.而管理会计的作用是企业管理基本职能的具体体现,即对生产经营活动进行规划和控制.充分的发挥管理会计的作用,能使投资者、经营者、债权人等多方得到收益,从而实现企业的价值最大化.

关键词:管理会计;商业银行;成本分析;业绩考核

一、管理会计的概述

为企业管理者提供各种生产经营活动的数据信息,是管理会计的主要职能.因为各种各样的原因,管理会计的具体内容至今也没有具体定论.但对管理会计的基本内容,大多数教材有着统一的认识, 即一般包括会计的规划与决策、控制与会计的绩效评价.管理会计掌握企业内部与外部的各种数据信息,所以预测企业经营前景,参与企业每个投资项目的决策以及建立完善企业绩效评价就成为管理会计的最主要的内容.

二、管理会计在我国商业银行应用中存在的问题

虽然我国的管理会计经过近几十年的发展,已经有了较大的进步,形成了初步的体系以及得到了一定的完善.但在商业银行的运营决策中管理会计还存在着一些问题.以下就一些重要的问题进行列举和说明.

(一)银行业务信息质量差且过于分散,无法集中管理

在我国,商业银行中管理会计的数据来源少,基础信息相对薄弱,信息不畅,渠道单一.在目前的信息系统下,中国的商业银行基本只提供账户信息与交易信息.而且各个系统间信息的沟通与整合也存在着较大的问题,数据也不能有效的集成.

(二)成本的分析不够精确

成本是任何一个企业都非常关注的,它也是银行利润大小的重要决定因素.这就使得精确的成本分析对商业银行的经营发展显得尤为重要.成本分析的方法主要有:对比分析法、比率分析法、趋势分析法、因素分析法等.而管理会计则有着非常强大而科学的成本分析手段,可以其对银行的各项成本和效益进行有效的分析,它可以实现匹配的利润和成本,使效益得到最精确的分析.但在现如今的中国而却没有这样的明确区分.

(三)对各种风险的控制不够

完善有效的管理会计体系制度,能为管理者提供全面的管理信息,其中就包括银行在生产经营过程中的各个项目所存在的风险的信息.而目前在我国商业银行内部一般都没有完善的风险管理评估机制,还仅仅停留在单一的检查层面,不能预测风险,也就无法规避风险,银行也就不能健康的发展.

(四)缺乏职业化的管理会计师队伍

管理会计的工作涉及到成本控制、业绩评价等各个方面,而它也是一门综合性学科,其主要涉及到了会计学、管理学、统计学、数学、经济学等方面的知识,这就要求会计人员要有非常更高的专业水平.但在我国,一些银行员工缺乏管理会计的基本知识,这非常不利于商业银行管理会计工作的发展.

(五)决策层对管理会计的重视程度不够

一方面,由于我国管理会计的起步比较晚,银行的管理者没有这方面的经验,所以就无法建立一个科学合理的管理会计体制,这也使得管理会计不能在我国商业银行的运营决策中发挥其重要作用.另一方面,现阶段我国商业银行的主要领导者大都是来自基层,比较缺乏先进的商业银行经营管理理念,对管理会计的理解不够深,所以他们就没有足够的重视.

三、解决管理会计应用问题的对策

(一)对管理会计进行明确的定位

银行经理必须对商业银行的财务价值链有一个全面的理解和认识;财务人员也必须对其准确的掌握,对财务价值链中的各种工具有一个真确的认识.银行财务人员必须在管理会计基础知识的引导下展开工作,以避免为银行带来不应该的损失.

(二)效仿国际先进方法,建章建制,强化管理会计意识

先进的制度与方法是管理会计发展的重要因素,管理会计在我国商业银行的运营决策中要得以发展,就必须建立一套科学的、行之有效的管理会计制度.因为管理会计最先是由西方学者提出的,他们的管理会计发展更悠久,理论知识更成熟,体系制度更完善.所以

论管理会计在商业银行中的作用及问题
管理会计和商业银行和信息系统本科论文字数要求

5105;们就应该借鉴他们的先进之处,在管理会计理论建设上很下功夫,再就是工作人员必须强化意识.任何一个系统,归根到底还是需要人去操作.因此,提高商业银行的管理者以及每个员工的管理会计意识,强调银行效益就成为了我国商业银行的必走之路.让银行的每一个人都为管理会计的发展奉献自己的力量.

(三)建立健全科学的业绩考核体系

业绩考核体系是管理会计的重要组成部分,一个科学合理的业绩考核制度不仅是管理会计是否完善的重要指标.也就是说建立一个科学的绩效评价体系对商业银行来说是非常重要的.因此,如何调动员工的积极性成为每个经理必要的工作.从而我们可以看出,要解决我国商业银行管理会计的问题,建立一个科学完善的业绩考核体系是至关重要的,是必须去做的.

(四)培养专业的管理会计师队伍

在现如今的中国,缺乏专业的管理会计人员是制约管理会计在我国商业银行中发展的重要因素.目前,中国商业银行领域缺乏专业的管理会计人才,在专业管理会计的大学教育培养以及国家对管理会计专业资格证的考试上也都不够完善.因此,我们必须重视对专业管理会计人才的培养.首先,银行必须加强对管理、金融、会计等专业的人才的招揽,充实银行自身实力.其次,国家应加强大学教育管理会计的力度,并结合国外先进经验,使管理会计理论与实践相结合.再次,建立面向会计人员的管理会计职业资格考试制度,强化会计人员的再教育.

随着全球现代信息技术的飞速发展, 我国的商业银行要获取数据信息也变得更加的容易,这就使得建立健全科学完善的管理会计信息系统就显得尤为的重要.流畅的管理会计信息数据的传输渠道,是管理会计发挥其基本作用的重要保障.所以,银行自身就必须设立专门的机构来保证管理会计提供及时的、有质量的信息数据,为充分发挥管理会计作用提供有力的支持.

(五)加强决策层对管理会计的重视程度

商业银行的决策者对管理会计的重视程度,对管理会计在商业银行中的发展起着重要的作用.所以加强银行决策者的管理会计意识至关重要.一方面,要对管理者进行培训,强化其管理会计基础知识,让银行决策者对管理会计有一个全面科学的认识.另一方面,必须提拔相关专业的年轻人才加入到决策行列.以为他们有专业全面的管理会计知识,能为管理会计在商业银行中

1 2

班组建设本科毕业论文摘要,大型装备制造企业班组建设研究

绩效管理函授论文致谢,科学构建政府采购绩效评价体系

电子商务论文大纲怎么写,新经济时代从“以票控税”到“信息管税”的转变